S&P Global 處理哪些類型的個人資訊？

根據適用法律，當您在我們的招聘頁面註冊職位提醒時，或在招聘過程中，公司可能會處理從您（在申請或面試過程中）或其他來源收集的以下類型的個人資訊。我們可能收集個人資訊的其他來源包括推薦您的一位 S&P Global 員工或與您申請相關的其他協力廠商；例如我們所獲得的（i）一位元前雇主或專業組織的就業推薦信；（ii）對您的移民身份的確認；或（iii）來自該司法管轄區相關部門的刑事犯罪背景調查。

資訊類型	來源
與您身份相關的資訊，例如姓名（法定和慣用）、聯繫資訊（包括電子郵寄地址、居住國和電話號碼）。	您 職位搜索公司和其他職位或技術服務提供者 公共網站或社交媒體來源（如領英）（在適用法律允許時）
移民或簽證狀態，如工作授權狀態、當前/未來工作擔保要求、您的工作許可和其他法律要求或允許我們收集的檔，以核實您的移民狀態和您在申請職位的司法管轄區工作的權利	您 職位搜索公司
國籍	您 職位搜索公司
公民身份	您 職位搜索公司
出生城市/國家	您 職位搜索公司
出生日期	您 職位搜索公司
性別/性別認同	您 職位搜索公司
性取向	您
公民標識或身份檔，例如您的護照號碼或其他政府身份號碼，您的身份證或駕駛證	您 身份驗證服務
婚姻或家庭狀況	您
服役/退役狀況	您
殘疾狀況（例如，當您要求住宿時）或我們可能要求提供的任何其他健康資料，以滿足您可能的任何特殊要求，或為您參加面試或遵守我們的法定工作場所或保險義務的調整 。	您 職位搜索公司和其他職位或技術服務提供者
種族和族裔	您
簡歷，求職信，專業和工作經驗（包括您現在的公司、部門、地點、雇傭日期、頭銜），教育背景，您的資格詳情，其他相關技能或經驗，例如語言和任何其他職業資料	您 職位搜索公司和其他職位或技術服務提供者 公共社交媒體來源（在適用法律允許時） （如領英） 員工推薦/證明
作為招聘過程的一部分進行的評估、評價或其他審查的結果	您 職位搜索公司和其他職位或技術服務提供者
犯罪記錄和信用記錄	您 消費者信用報告公司 背景調查公司
當前薪酬與期望	您 職位搜索公司
協力廠商證明人，包括有關您的推薦人的資訊及其觀察	您 職位搜索公司
照片	您

如果我們從協力廠商獲得個人資訊，我們將採取合理步驟，以確認該等個人資訊是在適用法律要求的情況下合法收集的。 

在適用法律要求或允許的情況下，或在您同意我們這樣做的情況下（可隨時撤回），我們所收集的某些個人資訊也可能在相關司法管轄區的適用法律下被視為敏感資訊或特殊類別資料。例如，在中華人民共和國，您的身份資訊、電子郵寄地址、個人電話號碼和財務資訊可能被視為敏感個人資訊。

如果您向我們提供有關其他人（例如證明人、您的伴侶或其他家庭成員）的個人資訊，如適用法律要求，您有責任向這些人告知其權利，並就本政策中說明的個人資訊處理（包括轉移）征得其同意。