ドラッカー・インスティテュートは、企業が顧客満足度や、従業員のエンゲージメント及び人材開発、イノベーション、社会的責任といった正しい事柄をどれくらい上手く実践しているかを測定するために、厳格なシステムを開発しました。S&P/ドラッカー・インスティテュート・コーポレート有効性指数では、これらの尺度とS&P ダウ・ジョーンズ・インデックスのクオリティ・スコアを組み合わせています。
当社の定評あるSPIVAリサーチでは、20年以上にわたり世界中のアクティブ運用ファンドとそのベンチマークのパフォーマンス比較を測定している。
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S&P DJIは世界各国の証券取引所と協力しており、当社のグローバルな組織体制と各地域の専門知識を組み合わせることにより、国内外の投資コミュニティ向けに指数を構築しています。
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S&P/ドラッカー・インスティテュート・コーポレート有効性指数:企業の新たな目的:あるいは最初から分かっていたこと
採用銘柄は?除外銘柄は?ウォルマートやツイッターなどの主要銘柄がS&P500 ESG指数から除外
SPIVA®日本スコアカード(2019年末版)に基づき、資産加重及び均等加重ファンドのパフォーマンスを分析する
REIT セクターの多様性 – ディフェンシブなREIT セクターに注目
市場の混乱を通して新しいタイプのESG 指数がもたらすもの
ドラッカー・インスティテュートは、企業が顧客満足度や、従業員のエンゲージメント及び人材開発、イノベーション、社会的責任といった正しい事柄をどれくらい上手く実践しているかを測定するために、厳格なシステムを開発しました。S&P/ドラッカー・インスティテュート・コーポレート有効性指数では、これらの尺度とS&P ダウ・ジョーンズ・インデックスのクオリティ・スコアを組み合わせています。